A Young Minho Enterprise foi nomeada para a júnior empresa mais promissora do país.

A Young Minho Enterprise (YME) é uma júnior empresa de consultoria, sediada na Universidade do Minho. A organização dedica-se a impactar negócios e potenciar carreiras através de um conjunto de serviços na área da comunicação e marketing. Em conversa com o ComUM, Juliana Ferreira, diretora executiva interna da YME, fala sobre a natureza e o percurso da iniciativa.

YME

Ana Margarida Alves/ComUM

A YME foi a primeira júnior iniciativa a surgir na academia minhota. “A ideia e o conceito da YME surgiu em 2011, com o objetivo de trazer “uma componente prática aos estudantes”, explica Juliana Ferreira. “A YME nasce como júnior iniciativa em 2012 e, em 2014, nasce a primeira júnior empresa da Universidade do Minho”, acrescenta. A organização trabalha com empresas reais, “ajudando-as a crescer e a melhorar, a dar voz e imagem aos seus projetos e negócios”, refere a diretora executiva.

O mote da empresa é learning by doing. A YME vê-se como “uma plataforma de desenvolvimento para todos os seus membros e para quem contacta com a empresa”, desenvolve a porta-voz. A júnior empresa acompanha todos os seus membros de perto, de modo a garantir-lhes “uma entrada no mercado de trabalho mais facilitada”, declara. A iniciativa fornece aos seus membros “a experiência, as formações e as ferramentas que podem ser necessárias para entrar no mercado de trabalho”, indica. Cede ainda um plano formativo “completo” que complementa “muito as licenciaturas e mestrados”.

 “É bom sabermos que conseguimos ter um impacto real em todos os nossos membros”

Juliana Ferreira

A digitalização, o crescimento, a formação e a diversidade são os principais valores da empresa apontados pela diretora executiva. A equipa da YME é composta por estudantes de mais de dez cursos diferentes da universidade e apresenta também professores e colaboradores. “Isto é muito bom porque aprende-se muito uns com os outros e é bom trabalhar com pessoas e com mentalidades muito diferentes”, nota. A iniciativa evidenciou 233% de horas de formação e um crescimento, relativamente ao ano passado, de 300%. Além disso, Juliana Ferreira reconhece que a organização consegue “transportar tudo para o digital”.

Para além de eventos, a YME realiza serviços a empresas, não tão divulgados devido à sua confidencialidade. Para ambos, a organização detém metodologias de gestão de qualidade. “Pensamos muito bem naquilo que queremos fazer e para onde é que queremos ir, para que haja o mínimo de falhas possíveis”, afirma Juliana Ferreira. “Depois de cada evento ou serviço, fazemos um brainstorming daquilo que correu bem e mal”, adiciona.

 “Acabamos sempre por saber e por garantir que todos os passos dados são feitos com grande planeamento por trás”

Juliana Ferreira

O próximo evento da Young Minho Enterprise, “What The Hack?”, vai decorrer em abril e conta com formações, talks e um desafio, no qual os participantes vão ter de lidar com um problema de uma empresa real. “Os estudantes podem esperar uma coisa que nunca foi feita na UMinho”, partilha a porta-voz. “Pode-se esperar algo muito grande e muito bem organizado, graças a uma equipa com muita experiência que tem trabalhado nisto há vários meses”, adverte a diretora executiva interna.

Artigo por: Ana Margarida Alves e Maria Carvalho