Data é comemorada a nove de setembro.

O Dia Mundial da Grávida é comemorado em Portugal a nove de setembro, em referência aos nove meses de gravidez. Num tempo em que a tendência para ser mãe é cada vez mais tardia e menor, torna-se necessário encontrar explicações para o decréscimo da taxa de natalidade que se tem vindo a assistir nos últimos anos.

A verdade é que formar família acarreta custos, mas estes podem ser apoiados financeiramente pelo Estado. O abono pré-natal é uma quantia que se destina a apoiar financeiramente o casal com as despesas necessárias para antes do nascimento e tem início  a partir da 13ª semana de gravidez.

Outros dos apoios é o subsídio parental, atribuído ao pai ou à mãe, podendo se ausentar do emprego nos primeiros tempos de vida, valor que é pago na totalidade nos primeiros 120 dias.

Numa fase posterior, o abono surge como forma de prestar apoio à educação da criança, prestação essa que é atribuída mensalmente pela Segurança Social. A partir dos 16 anos, esse apoio só chega até às famílias se o jovem tiver comprovativo de estudante no ensino secundário ou universitário, subsídio que se estende no máximo até aos 24 anos.

De acordo com dados da PORDATA, atualmente, em Portugal, cada mulher tem à volta de 1,3 filhos, número que não é suficiente para garantir o índice de renovação de gerações. Ainda com alguns apoios por parte do Estado, cada vez mais os jovens adiam o nascimento do primeiro filho. Segundo informações da PORDATA, em 1960 a idade média para o nascimento do primeiro filho era de 25 anos. Em 2021, o número fixou-se nos 30,9 anos. Desde 2014, que o número supera os 30 anos e tem vindo a aumentar de ano para ano.

Segundo o relatório sobre o Progresso da Igualdade entre Homens e Mulheres, revelado pelo Jornal de Notícias, a questão do emprego pesa também na decisão de ter filhos. Em 2020,registou-se uma nova máxima de contratos de trabalho não renovados, quer a trabalhadoras grávidas como a pais com licença parental. Foram comunicadas mais de duas mil queixas à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE).